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                新聞中心News Center

                院2014年工作會議暨第一屆第五次職代會順利召開

                發布時間:2015-02-02

                2015年22,我院在廣州保利假日酒店召開2014年工作會議暨第一屆第五次職工代表大會。院領導及各職工代表共40余人出席了本次會議。

                會上,譚瑋院長作題為《改革創新,優化結構,提升管理,保持院的持續穩健發展》的工作報告,向大會通報院2014年的經營管理情況及部署2015年的主要工作。各部門也分別對過去一年的工作進行匯報總結,坦誠分析不足,明確2015年的工作目標。分管領導對各部門的工作作了精簡的點評。會議對參會代表分設管理組和技術組進行分組討論,并對年度先進集體和先進個人、先進黨支部和優秀共產黨員進行了通報表彰。

                一、會議認為,2014,我院在股份公司和董事會的正確領導下,在經營班子和全體員工的共同努力下,超額完成各項經營指標,實現了企業的持續穩健發展。其中主營業務收入29567萬元,利潤總額2100萬元,同比分別增長35%86%;經營方面三大業務板塊競爭實力得到充分發揮,業務領域和區域市場實現新的突破,展現了我院日益增強的核心競爭力。

                二、會議結合發展中存在問題,明確了2015年的重要工作及保障措施。一方面,堅持“抓經營、強管理、提品質、重服務”的發展思路,抓好經營開拓,堅持多元化發展方向,以充足的項目儲備保障院的持續發展。另一方面創新生產管理模式和人才內部流動、技術交流機制,通過試行項目經理制度、允許內部人員流動、試行內部導師制,加強技術總結交流等措施,強化客戶為導向的服務意識,以此提升我們的生產管理和服務水平。同時部署了高新技術企業認定申報、技術標準化建設、BIM技術應用推廣等重要專項工作。

                三、會議設管理組和技術組討論環節,參會代表結合院工作報告和實際工作進行了熱烈的討論,分享工作中在加強服務意識和技術管理、標準化建設、員工個人發展等方面做得比較好的經驗,同時對存在的管理及技術方面問題提出合理化建議,為院的全面發展出謀劃策。

                在新的一年,面對新形勢,院將堅持以發展為中心,以客戶為導向,以創新為驅動,著力提升產品質量和服務。同時院號召全院干部員工保持積極開放的心態,真抓實干,為院的持續穩健發展不懈奮斗。


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